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发布 2008-05-19 生效 2022-10-19
🇭🇰 香港 · Hong Kong · 海外教育 · EDUCATION

香港 IANG 非本地毕业生留港就业 · 24 个月初签

Immigration Arrangements for Non-local Graduates (IANG) — 24-Month Stay
主管机构:Hong Kong Immigration Department
#iang#hong-kong#non-local-graduate#post-graduation#gba
EXECUTIVE SUMMARY · 摘要
  • 香港 IANG 计划允许非本地毕业生 (含港校 + 大湾区港校分校 GBA campus) 毕业后申请 24 个月在港工作签证,无须先有 offer;2026-04 续签窗口扩至到期前 3 个月。
EVIDENCE · 政府原文Hong Kong Immigration Department强度 5/5
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政策原文

核心变化

  1. 24 个月初签 (Initial Stay):2022 年施政报告将 IANG 初签从 12 月延长至 24 月,毕业生有充分时间找工作或创业。
  2. 应届/非应届分类
    • 应届 (Recent Graduates):毕业 6 个月内提交,不需要 job offer
    • 非应届 (Non-recent Graduates):毕业满 6 个月以后回港,必须有 job offer
  3. 大湾区分校 (GBA Campus) 扩展:2023-11 起,5 所港校在大湾区 (深圳、广州、珠海、佛山、东莞、肇庆、惠州、中山、江门) 的分校毕业生同样可申请 IANG,与本部毕业生同等待遇 — 含港中大深圳、港城大东莞、港浸大珠海、港都会大学肇庆、香港大学深圳计算与数据科学学院 (2025 起首届)。
  4. 续签 "2+2+3" 模式:初签 2 年到期后 — 第一次续签 2 年 + 第二次续签 2 年 + 第三次续签 3 年。
  5. 2026-04 续签窗口延长:原"到期前 4 周内"才能续签 → 新规扩至到期前 3 个月,与高才通同步。
  6. 7 年永居路径:累计 ordinarily resident 7 年后申请香港永久居民身份证。

解读

IANG (Immigration Arrangements for Non-local Graduates) 是香港 2008 年开始实施的"留学生就业绿色通道",针对在香港受 ≥1 学年全日制 ≥学士学位课程的非本地毕业生 — 包含中国大陆、台湾、澳门及外国学生。它和 GEP (一般就业政策) 最大区别:不需要雇主担保 LCA、不需要工资证明、不需要香港 offer(应届情况下)。

为什么 IANG 是中国留学生选香港的首选理由

  • 零门槛留港 2 年:毕业即拿 2 年随便找工作,期间可创业、可空窗;
  • 没有专业 / 工资 / 雇主限制:与 H-1B + OPT (美) 或 PGWP (加) 比,无任何 LMIA/CIP code 之类筛选;
  • 7 年永居计算简单:毕业 + 工作 7 年完整覆盖即可,免税额、置业、子女教育、医疗与本地居民同等待遇 (除部分公屋、综援等社福);
  • 转其他签证灵活:拿 IANG 期间可同步申请优才/高才通做"备份签证";可走任意雇主就业,不绑定担保人。

对中国大陆学生 + 家长的实际意义

  • 港校研究生 1 年 + IANG 2 年 = 3 年低成本留港试错:中文授课的 MA/MSc 在港大、港中大、港科大、港城大、港理工、港浸大、港都会大学多见,1 年项目 (HKD 15-30 万学费) + IANG 2 年随意求职。
  • GBA 分校 vs 本部:港中大深圳、港城大东莞等 GBA 校学费同本部 (约 HKD 18 万/年),但 在内地居住 + 在港学位,毕业后通过 IANG 入港。优势 — 父母不需陪读、生活成本低于香港本地;劣势 — 在港本地实习/校友网络相对弱。
  • 自雇/创业路径:IANG 期间开公司 (HKD 1,000 注册资本即可) 可作为续签理由,但需提供商业计划、营收证据 (年营业额建议 ≥HKD 50 万)。

完整路径 (港校 MA + IANG 路径)

  1. T-12 月:申请港校硕士项目 (大部分 11-3 月 rolling);
  2. T 0:入学,1 学年 (8-9 月入学 → 次年 6-7 月毕业);
  3. 毕业当月:在线提交 IANG 申请 + HKD 230 申请费 → 2-4 周拿原则性批准;
  4. T+1 月:IANG 签证激活,开始找工作;
  5. T+1-24 月:找工作或创业;可参加任意行业;
  6. T+22 月起:开始准备续签材料 (近 3 个月工资单、雇主信、税单);2026-04 新规允许提前 3 个月提交;
  7. T+24 月:续签 2 年 → 续签 2 年 → 续签 3 年;
  8. T+7 年 (累计居港 ordinarily resident):申请永居 + 港籍。

Vs 美国 OPT/H-1B 对比

维度 香港 IANG 美国 OPT + H-1B
毕业初签 24 月,无 cap 12 月 OPT (STEM 36 月),雇主 E-Verify
雇主限制 OPT 需专业相关;STEM-OPT 需 I-983
H-1B/续签风险 续签需就业,无抽签 每年 3 月 H-1B 抽签 ~28% 中签率
创业自雇 OPT 期可,H-1B 不可
永居路径 7 年自动符合 EB-2 中国大陆排期 5-8 年

风险点

  • 7 年居住认定:长期不在港 (海外工作、回内地居住) 可能不被认定"ordinarily resident";
  • 经济寒冬 / 失业:续签前 12 月失业 (无税单) 易被拒续;
  • 转其他签证回到 IANG:理论可行但不鼓励,建议拿 IANG 期间同步申请优才;
  • 入境处 audit:续签时入境处可能要求出示就业记录、住址证明 (含水电单)、银行流水。

数据点

  • 申请费:HKD 230
  • 初签期限:24 个月 (2022-10-19 起)
  • 续签模式:2 + 2 + 3
  • 续签申请窗口:到期前 3 个月 (2026-04 扩展)
  • 2023 年 IANG 批准数量:~30,000
  • 2024 年累计:~38,000 (截至 12 月)
  • 港校学位非本地毕业生年度数量:~25,000
  • GBA campus 合资格大学:5 (港大 SZ、港中大 SZ、港城大 DG、港浸大 ZH、港都会大学 ZH)
  • 7 年永居 ordinarily resident 计算:累计实际居住 + 通常居住意图

相关政策

、同类其它政策

本文为政策研究参考,不构成任何留学、移民或法律建议。IANG 续签依赖在港持续就业证据,请咨询香港持牌移民顾问。所有数据截至 2026-05 公开信息。